工资开得高是一码事，你得让我有用武之地啊！
面对刘耀华，韩烈特意多讲了两句。
“刘博士，你的想法非常好，很有前瞻性，而且足够务实。”
开头一句肯定，接下来又是大饼。
“不怕跟大家明言——我对公司的期待非常高，现在我们受限于实力，只能做二级市场，但我们的第一支股权投资基金已经在路上了。
未来，公司会横跨多个领域，并且不止做国内的生意。
这就是我特意把您请到公司来的原因。
去年的GDP数据已经公布了，增速7.8%，继续呈平稳下滑趋势，第三产业占比46.1%，首次超过第二产业。
乐观点估计，十年之后，华夏GPD就将占到世界经济总量的20%，与米国相差5%左右，基本达到同一水平，成为世界经济最重要的另一极。
这种历史进程极有可能被某些意外暂时打断，但历史洪流不以任何人的意志为转移，必将在曲折的前进中抵达终点，然后迎来更加艰巨的挑战甚至对抗。
而在这样的进程中，咱们金融行业空间广阔、前景光明但困难重重。
凡事预则立、不预则废，作为一家有志向的公司，我们有必要从现在开始就建立起对于世界经济的感知、熟悉、了解，与时代一起狂飙，勇于探索更多的可能。
所以刘博士，你的工作非常有意义。
尽管前期可能看不出太大的效果，不能直接创造价值，可是这种框架的建立，以及公司所有研究人员基于世界经济大框架之下的学习研判，将十分有助于我们放眼全局、塑造体系、以高打低，更有效的规避风险，更精准的斩获收益。
这就是为什么我完全可以靠自己管理好几支股票型基金，却还要建立起一个庞大研究部门的原因。
你们的存在，谋的不是一时一地，而是十年二十年跨度上的全局……”
韩烈的话音才落定，会议室里便陡然响起一片热烈的掌声。
这是大家真正意义上第一次认识到韩烈的格局。
听起来有点大、有点空，但问题是，韩烈真的这样做了，花了很高的成本建立起一个超标的研究部门。
如果只做交易，只是想在二级市场上投机割韭菜，那么，其实褚红芳、腾晖、刘耀华以及他们手下那些世界TOP5毕业的研究生们根本没有存在的必要。
他们每一个人都不便宜。
刘耀华回国前拿的是120万米元的年薪，到众美之后降到了500万，可是有奖励条款。
褚红芳在民生是副厅级待遇，工资不算很高，可众美挖他的代价是350万年薪。
腾晖的薪资相对来讲是行业首席的平均水准略有超出，200万。
金铭辉比较菜，看在他爹的份上给了80万，溢价了一倍出头。
但问题是，他们的Team尚未组建完成，真的要按照标准全部到位，行研部马上会膨胀到30人以上，一年至少1200万的薪酬支出，逐年递涨。
养这样一个部门，一年至少2500万的薪酬，1000万以上的正常福利，大几百万的差旅和调研费用……
正常人敢这么搞？！
想都不敢想！
从褚红芳到刘耀华，行研部门的每一个人都极其兴奋。
而关系不大的其余部门，对韩烈惟有佩服。
跟着一位有格局、有野心、有远见的领袖，看似是一样干活，可收获却是不一样的。
斗志集体UPUP！
可以预计的是，两年之内，整个行研部门都是净亏损，未来能不能靠卖报告把部门工资赚回来……难说。
但是韩烈还是这么干了。
他大约知道后世的经济格局，可是细节有许多不明朗之处。
哪怕他现在有五级的经济学五级的金融学，可是缺失的具体事件和政策，用推断去弥补显然是不靠谱的。
再比如值得投资的新兴行业和独角兽公司，韩烈知道一个抖音，一个拼夕夕，一个OpenAI，剩下的就没什么记忆了。
难道把股权投资基金搞出来之后就只盯准一个抖音了吗？
别的公司闭着眼睛投？
因此，他需要这样一个智库，公司更需要。
现在花掉的每一分钱，在未来真正面对那个波澜壮阔的大时代时，都是极具意义的提前投资。
韩烈压根没有把自己当成一个投机客，他想做华夏的金融教父。
美股熔断、鹰国汇率崩盘、人民币出海、中东主权投资基金全面缩水、美债危机、欧盟多家政府破产……
如果有可能，他想全都参与进去。
玩嘛，光在国内浪有什么意思？
立大志者，需以跬步积千里。
充实行研部门、建立世界经济观察窗口是第一步，等到模型搞的差不多了，刘耀华小组还要补充相当数量的国际政治专家，政经一体，才能满足韩烈的需要。
到那时，汇市、债市、石油、黄金、大宗商品等市场都是韩烈的战场。
国外猛割韭菜，转到国内狂投科技公司，岂不美滋滋？！
但是韩烈没有和员工们讲得那么清晰、那么远。
你们心怀有限度的希望，做好各自的事，跟着我走就完了。
压力，我来承担。
荣耀，我愿与你们分享……
面对会议室中雷霆般的掌声，韩烈举手，下压。
“谢谢！但还是等到我们做好了各自的事，真正的实现了愿景再庆祝吧……下一位，有请我们量化部门的首席工程师，杰克杨。”
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