学学大导演们的技术，跟组永远是最历练人的。
而为什么马修麦康纳很喜欢超神集团的氛围，倒真不是因为妹子多，而是老板是一个平易近人的20岁小伙子，严肃归严肃，但是这张脸严肃的话辞职率就不会高啊。
你喷我吧老板！
我还是会那么喜欢你，像风吹了几万里，不问归期！
“那个，等杨蜜、刘师师两人来了之后就让杨蜜先从超神娱乐副CEO当起，没来之前江江和刘妍先照看着点。”
“好……话说这个郭襄这么有才能么？”
“你们到时候看了就知道了。”
杨蜜的话江江是很熟悉的，童星嘛，代表作就是神雕侠侣里的郭襄，除此之外也没展现出啥天赋啊，看起来就是个北电校花，她和刘妍都很奇怪姜超为什么很在意这个童星，北电校花。
要说校花的话奥妹和莉莉柯林斯，包括刘妍那可都是校花啊……
直接给人升为副CEO可还行。
按照姜超组建超神体育的性子，不应该去华纳兄弟啊环球、20世纪福克斯挖点有潜力的管理人才么？姜超的看人眼光不得利用上么？
就算是华谊兄弟也行啊……
姜超也不多说，杨老板的能力是经过十几年论证过的，后世娱乐圈多少明星塌方啊，杨蜜的公司就是没有出过一件事情来导致她运转不利，这就足够说明她的管理能力了。
而为什么他在写完剧本后就不再管了，也是因为娱乐公司本质就是“甩手掌柜”
除了一开始要签谁，谁要干什么这种大方向上统筹一下之外，其他时刻艺人的行程安排有单独经纪人来做，老总就是签人，签好人就不用多管了。
他还搞了几个剧本已经是够多管闲事了。
对于姜超来说现在他只负责最后一关的审核，也就是超神娱乐的影视作品出样片后必须交给他多次审核，达不到要求的必须打回。
他可是最王牌的编剧，只有他脑海里知道他写的画面、想要的感觉是怎么样的，导演和艺人是可以适当自由发挥，但太离谱他一定会拉回来，这也是他评判一部作品是否能给公司带来收益的关键点。
这边圣诞后第三天桥本环奈就来公司兼职坐班研究剧本了，因为她学的很快，下课都不用复习的，直接学电影就行！
“桥本环奈，你不是学习很轻松么？过来，给你一个任务。”
“好的，主人！”
“主人什么主人。。别以为你穿一身粉色女厨装就可以在我面前cosplay了，站起来……”cascoot
“内~”
－－－－－－题外话－－－－－－
感谢哥不寂寞因为有的600点打赏！
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